Työenergiaa on kirja kaikille, jotka haluavat voida paremmin työssään ja onnistua useammin niissä hetkissä, joissa oma energia ratkaisee. Teoksen ytimessä on ajatus siitä, että jokaisella meistä on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaisella energialla aloitamme työpäivän, ja millaista energiaa viemme erilaisiin tilanteisiin, kohtaamisiin ja päätöksiin. Tämä taito ei synny sattumalta, vaan oivalluksista, tietoisuudesta ja pienistä, toistuvista valinnoista.
Kirja esittelee selkeän, neurokemiaan perustuvan mallin, jonka avulla lukija oppii tunnistamaan oman vireystilansa ja ohjaamaan sitä tilanteen tarpeiden mukaan. Motivaatio, yhteys, turvallisuus, paineensieto, ilo ja rohkeus eivät ole pelkkiä tunteita, ne ovat energioita, joita voi johtaa. Kun ihminen oppii säätämään omaa sisäistä tilaansa, työpäivästä tulee kevyempi, kohtaamisista parempia ja tavoitteista helpommin saavutettavia.
Erityisen tärkeää tämä on esihenkilöille. Johtajan energia vaikuttaa väistämättä muihin: tunnelmiin, ilmapiiriin, luottamukseen ja tekemisen laatuun. Kun esihenkilö oppii johtamaan omaa energiaansa tietoisesti ja vastuullisesti, se luo tilan, jossa koko tiimi voi onnistua ja voida hyvin.
Työenergiaa on käytännöllinen, helposti omaksuttava ja inspiroiva opas parempaan työelämään. Työelämään, jossa tavoitteet saavutetaan ja ihmiset voivat hyvin samaan aikaan.
Tomi Hilvo on suomalainen johtaja, valmentaja, yrittäjä ja headhunter, jota on aina kiehtonut yksi kysymys: miten työelämässä saavutetaan asetetut tavoitteet tavalla, joka lisää energiaa ja hyvinvointia, ei kuluta niitä loppuun. Tomilla on 25 vuoden kokemus myynnistä, johtamisesta ja tiimien kehittämisestä, joista yli 20 vuotta toimitusjohtajana ja yli 10 vuotta kansainvälisissä tehtävissä.
Hänen ajattelunsa juuret ulottuvat kuitenkin paljon kauemmas. Oivalluttava herätys energiaan ja ihmisen potentiaaliin syntyi jo varhain, kun Tomi työskenteli opettajana yksityiskoulussa Etelä-Kaliforniassa. Siellä hän näki läheltä, kuinka suuri merkitys on sillä, millaisella energialla ihminen kohtaa päivänsä, ja miten pienetkin valinnat voivat muuttaa sekä yksilön että yhteisön suuntaa.
Näiden kokemusten pohjalta Tomi on rakentanut selkeän ja käytännöllisen mallin, joka yhdistää neurokemian ja modernin työelämän todelliset tilanteet. Hän auttaa ihmisiä ymmärtämään, mistä motivaatio, yhteys, turva, rohkeus, ilo ja paineensieto syntyvät, ja miten niitä voi johtaa niin arjen mikrohetkissä kuin vaativissa työtilanteissa.
Headhunterina Tomi työskentelee päivittäin erilaisten johtajien, tiimien ja organisaatioiden kanssa, mikä on antanut hänelle ainutlaatuisen näkymän siihen, millaiset taidot todella erottavat menestyvät johtajat muista. Hänen filosofiansa on yksinkertainen: kun ihminen johtaa energiaansa viisaasti, hän onnistuu itse paremmin, ja saa myös muut onnistumaan.
Tomi toimii puhujana, valmentajana ja organisaatioiden sparraajana Suomessa ja kansainvälisesti. Hänen missionsa on rakentaa työelämää, jossa tulokset syntyvät hyvästä energiasta, eivät huolimatta siitä.
Kirjasta ei ole ilmestynyt lehdistöarvosteluja.