Katariina Ponteva on alun alkaen kasvatustieteilijä, joka on opettajanuran jälkeen työskennellyt mm. henkilöstöpäällikkönä sekä työhyvinvoinnin ja henkilöstön kehittämisen parissa eri organisaatioissa.
2000-luvun alussa hän innostui tutkimaan muutosten vaikutuksia ihmisiin, ja ryhtyi opiskelemaan työpsykologiaa ja muutosjohtamista. Katariina väitteli tohtoriksi aiheesta vuonna 2009. Sen jälkeen hän on kirjoittanut kaksia ammatillista kirjaa organisaatiomuutoksesta.
Hän suoritti 2015 ammattijärjestäjän tutkinnon ja on sen jälkeen perehtynyt pakkokeräilyyn ja sen haasteisiin.
Suomen kielen päivän merkeissä esittelen selkokirjan aiheesta, josta ei paljon ole kirjoja kirjoitettu eli pakkokeräilystä. Kyse on Katariina Pontevan omakustannekirjasta Pakkokeräily kuriin (BoD 2021). (...)
Kirja tarjoaa paljon tietoa pakkokeräilystä ja sen psykolgiasta. Parasta antia ovat tapauskertomukset, joita kirjassa on monta ja erilaisia, sillä niissä aihe elää ja konkretisoituu. Niin lukija saa kokemuksen ihmisten tilanteesta ja pakkokeräilyn vaikutuksista elämään. Siksi kirjaa voi käyttää herättämään ajatuksia ihmisistä ongelmansa vankina ja miten se heihin vaikuttaa.
Katariina Ponteva: Pakkokeräily kuriin
Tuijata.Kulttuuripohdintoja/ tuijata.comhuhtikuuta 2021
Suomen kielen päivän merkeissä esittelen selkokirjan aiheesta, josta ei paljon ole kirjoja kirjoitettu eli pakkokeräilystä. Kyse on Katariina Pontevan omakustannekirjasta Pakkokeräily kuriin (BoD 2021). (...)
Kirja tarjoaa paljon tietoa pakkokeräilystä ja sen psykolgiasta. Parasta antia ovat tapauskertomukset, joita kirjassa on monta ja erilaisia, sillä niissä aihe elää ja konkretisoituu. Niin lukija saa kokemuksen ihmisten tilanteesta ja pakkokeräilyn vaikutuksista elämään. Siksi kirjaa voi käyttää herättämään ajatuksia ihmisistä ongelmansa vankina ja miten se heihin vaikuttaa.